SENTENCIA 40 H. FORMACIÓN

Una sentencia de 30 de Noviembre de 2017, de la Sección 3ª de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid (Sentencia 782/17-FG), respecto a un conflicto colectivo (nº 617/2017) planteado por un sindicato frente a la empresa Segurisa Servicios Integrales de Seguridad, S.A. ha establecido que a la formación que se establece en la Ley y reglamento de Seguridad Privada (20 horas anuales), se han de sumar 20 horas anuales más que establece el estatuto de los trabajadores. Aparte del derecho de esos trabajadores a solicitar las 20 horas de formación no realizadas en los últimos 5 años anteriores (es decir, el derecho a reclamar 100 horas de formación no realizada).

Aquí está la sentencia.

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