SENTENCIA SUBROGACIONES 2018

Sentencia TS Convenio Colectivo Estatal de Seguridad Privada:

Estimadas compañeras y compañeros:
Os adjuntamos Sentencia del Tribunal Supremo que viene a confirmar otra anterior de la Audiencia Nacional y que definitivamente determina que las cláusulas introducidas en el Convenio Colectivo Estatal de Seguridad Privada que constituyen un freno contra efectos perniciosos de la reforma laboral son válidas.
Especialmente reseñable es que habida cuenta del contenido del texto del convenio sobre subrogación la Sentencia establece que todas las empresas que se incluyan en el ámbito funcional de las empresas de seguridad, pueden decidir concurrir o no al procedimiento de adjudicación de una contrata del servicio, pero si lo hacen, la subrogación en las relaciones de trabajo de quienes prestan servicios en la empresa saliente se llevará a cabo en los términos que la hacen exigible, esto es, en los del convenio sectorial, de manera que con independencia de que tengan convenio propio o no, resultarán aplicables las condiciones del convenio sectorial hasta su vencimiento o hasta la entrada en vigor de otro convenio colectivo nuevo que resulte de aplicación a la empresa cesionaria.
Este extremo resuelve definitivamente la problemática que se viene suscitando en múltiples ocasiones en este sector cuando se produce una subrogación a una empresa con convenio propio con condiciones inferiores, siendo la solución la aplicación del convenio colectivo sectorial, lo que constituye un mecanismo de defensa útil.

Sentencia aquí.

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